Марина Ивановна Руфанова, врач общей практики двенадцатого участка:
Стать врачом — детская мечта. Когда я училась в школе, врачом работала моя тетя. Старшая сестра и брат учились в медицинском институте. По моей просьбе и разрешению преподавателей несколько раз сестра брала меня на лекции и консультации в медвуз. Для меня это был праздник! Некоторые моменты занятий, особенно на кафедре анатомии, биологии, я помню до сих пор. Школьные профосмотры в поликлинике, прививки я всегда проходила с большим удовольствием. Мне нравились белые халаты, и я представляла себя врачом. Думаю, все это в совокупности и повлияло на мой выбор. Поступила в медицинский институт им. Пирогова Н.И. в 1975 году. На сегодняшней день, 42 года, как я в медицине. Другой профессии себе не представляю.
Ирина Станиславовна Лисицына, фельдшер первого педиатрического участка:
— Ключевую роль в выборе профессии и моей, и сестры сыграла бабушка — Анастасия Дмитриевна Пчела, всю трудовую деятельность проработавшая фельдшером-окулистом в офтальмологическом кабинете в Иркутской области. Наши каникулы частично проходили у неё на работе, среди пациентов, темного кабинета и интересного оборудования. Мама тоже немного связана с медициной, она трудилась главным бухгалтером в Череповецком медучилище. Туда я и поступила после окончания восьмого класса. Мой стаж работы — 19 лет, из них 4 года тружусь в седьмой поликлинике.
Татьяна Николаевна Синицына, медсестра одиннадцатого участка:
— Многие дети не любят ходить в поликлинику и боятся врачей. А я, напротив, шла в медучреждение с удовольствием. Помню, что мне нравился больничный запах лекарств и витаминов, чистота коридоров, а педиатр в белоснежном халате всегда был добр и внимателен. В восьмом классе решила, что буду медиком и поступила в Великоустюгское медицинское училище, затем по распределению попала на работу в Вологодскую районную больницу в стационар общего профиля , а через три года переехала в Череповец. Мой общий медицинский стаж — 19 лет.
Отметим, что обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами — главная задача национального проекта «Здравоохранение».